 Między długą chorobą a urlopem nie trzeba robić badań lekarskich
Data publikacji: 01.08.2008 6:40
 Inspektor pracy nie ukarze nas za to, że pracownika po długiej chorobie nie skierowaliśmy na badania kontrolne, ale od razu daliśmy mu
urlop wypoczynkowy
|
Kandydat do pracy musi koniecznie odwiedzić medyka
Data publikacji: 01.08.2008 1:40
 Osoba przyjęta do pracy odmawia wykonania wstępnych badań lekarskich. Chce złożyć pisemne oświadczenie o tym, dlaczego się tak zachowuje oraz o przejęciu całkowitej odpowiedzialności za własne zdrowie podczas pracy. Czy to dozwolone?
|
Szef słono płaci za lekceważenie zasad bhp
Data publikacji: 30.07.2008 7:38
 Robotnikowi bez odpowiedniego sprzętu zabezpieczającego, który przyczynił się do wypadku, przysługuje od pracodawcy renta wyrównawcza, gdy stracił zdrowie na budowie w nieszczęśliwym wypadku
|
W pracy cyklicznej lub sezonowej świadectwo tylko na żądanie
Data publikacji: 21.07.2008 8:22
 Firmy zatrudniające
pracowników cyklicznie
lub sezonowo nie będą
musiały wystawiać
świadectwa pracy po każdej zakończonej umowie o pracę
|
Dla szefa ważna jest zdolność do pracy, a nie wyniki badań
Data publikacji: 19.07.2008 8:00
 Zostałem skierowany na badania okresowe. Niestety, ich wyniki nie były dla mnie dobre. Lekarz stwierdził wprawdzie, że mogę pracować, ale muszę się zacząć leczyć. Nie chcę, by mój szef się o tym dowiedział. Czy ma on prawo wglądu do wyników badań?
|
Czarne statystyki wypadkowe w budownictwie
Data publikacji: 10.07.2008 8:32
 W I kwartale tego roku na budowach
było dwa razy więcej wypadków śmiertelnych
niż w analogicznym okresie 2007 roku
|
Co może społeczny inspektor pracy
Data publikacji: 09.07.2008 7:20
 W zasadzie każdy pracodawca, u którego działają związki zawodowe, musi liczyć się z możliwością
powołania społecznego inspektora pracy
|
Badania profilaktyczne są dla pracownika obligatoryjne
Data publikacji: 04.07.2008 8:04
 Pracodawca skierował pracownika na badanie profilaktyczne 10 czerwca. Pracuje na umowę na czas określony do połowy lipca 2008 r. i nie zamierza podpisywać kolejnej. Czy podwładny może odmówić poddania się badaniom lekarskim (ma w tym samym dniu rozmowę kwalifikacyjną) – pyta czytelnik Dobrej Firmy.
|
Są nowe przepisy, ale rządzą stare zasady
Data publikacji: 04.07.2008 6:53
 Pracodawcy nie muszą
obawiać się zmian w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Krajowe przepisy zostały dostosowane
do europejskich wymagań
|
Jakie mamy obowiązki, gdy zatrudniamy personel
Data publikacji: 02.07.2008 6:06
 Zatrudniamy pracownika na stanowisku traktorzysty. Czy musimy skierować go na badania psychologiczne?
|
Właściciel hotelu lub pensjonatu musi dbać o bezpieczeństwo gości
Data publikacji: 01.07.2008 7:38
 W pensjonacie
czy schronisku turystycznym ważne jest bezpieczeństwo przeciwpożarowe. Zbyt wąskie schody, niesprawna gaśnica czy zastawione gratami wyjście ewakuacyjne mogą się stać przyczyną tragedii
|
Zatrudnionych przy usuwaniu azbestu musimy otoczyć specjalną opieką
Data publikacji: 25.06.2008 7:48
 Firmy zajmujące się usuwaniem tego minerału z dachów i obiektów powinny szczególnie dbać o bezpieczeństwo swoich pracowników.
Zazwyczaj to tylko teoria
|
Palarnia być musi
Data publikacji: 25.06.2008 7:30
 Nie mamy palarni, bo zatrudniamy 50 osób. Mimo to wywieszone w całej firmie tablice zakazują palenia. Taki sam zakaz wynika z umów o pracę. Niestety, niektórzy pracownicy ignorują go i palą nagminnie w holu. Czy możemy ich zwolnić dyscyplinarnie?
|
Firma odda za szkła kontaktowe
Data publikacji: 23.06.2008 7:42
 Zatrudnieni coraz częściej korzystają ze szkieł kontaktowych podczas pracy
przy komputerze. Jeśli zalecił je lekarz, zwrot kosztów się należy
|
Ciężarna kobieta musi być zwalniana na badania
Data publikacji: 14.06.2008 8:37
 Jestem w ciąży. Lekarz chce wykonać wiele badań, część muszę robić w czasie pracy. Czy prawo mi to ułatwia?
– pyta czytelniczka
|
Nikt nie jest w stanie określić, ile cegieł może przerzucić robotnik na jednej zmianie
Data publikacji: 11.06.2008 7:20
 Praktycznie bez ograniczeń możesz zlecać pracownikom przerzucanie wielkiej ilości ciężarów, byleby to nie zagrażało ich zdrowiu. Limit dotyczy tylko ładunku, jaki podwładny może jednorazowo dźwignąć
|
Gdy żar się z nieba leje, dajemy podwładnym mineralną
Data publikacji: 06.06.2008 0:51
 Podczas dokuczliwych upałów pracownicy mają prawo ugasić pragnienie na koszt firmy. Musimy im wówczas dostarczyć napoje dopasowane do warunków pracy oraz wzbogacone w sole mineralne i witaminy
|
Wybrane firmy powalczą ze stresem
Data publikacji: 05.06.2008 6:52
 Tylko firmy zrzeszone w organizacjach pracodawców, które podpiszą specjalne porozumienie dotyczące walki ze stresem, będą musiały dbać o przyjazną atmosferę w miejscu pracy
|
W jakich warunkach musi pracować ciężarna
Data publikacji: 02.06.2008 1:00
 Pracodawcy muszą zapewnić pomieszczenie dla kobiet w ciąży i karmiących matek tylko wówczas, gdy taka osoba pracuje w firmie
|
Nikt nie dba o osoby, które usuwają azbest
Data publikacji: 27.05.2008 0:50
 Robotnicy zajmujący się zdejmowaniem azbestu
nie mają zapewnionej profilaktycznej opieki medycznej związanej z zagrożeniami wynikającymi z pracy przy tym minerale. To efekt luki w prawie
|
Zatrudnij pracownika, gdy nie ma przeciwwskazań do pracy
Data publikacji: 21.05.2008 0:23
 Czy można zaskarżyć zaświadczenie lekarskie, jeżeli lekarz stwierdza przeciwwskazania do wykonywania pracy, a osoba, którą bada, ma nadal jeszcze aktualne zaświadczenie o braku przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku?
|
Bez badań lekarskich nie można pracować
Data publikacji: 17.05.2008 0:26
 Pracownicy tej samej firmy podlegają odmiennym wstępnym badaniom
lekarskim, które na dodatek przeprowadza się w różnych odstępach czasu
|
Nietrzeźwy podwładny nie może wykonywać obowiązków
Data publikacji: 16.05.2008 4:58
 Masz obowiązek odsunąć od pracy zatrudnionego, który stawił się w niej na lekkim rauszu. Nie wolno ci jednak zmuszać go do badań sprawdzających spożycie alkoholu
|
Pracodawca sprawdzi, czy zażyłeś narkotyk
Data publikacji: 19.04.2008 7:48
 Coraz częściej ludzie przychodzą do pracy pod wpływem środków odurzających. Ustalenie tego może mieć znaczenie dla życia i zdrowia wielu osób
|
Proponując zleceniobiorcy etat, wysyłamy go do lekarza
Data publikacji: 16.04.2008 0:12
 Zleceniobiorcę, którego zbadał lekarz, wysyłamy jeszcze raz na badania medyczne, gdy proponujemy mu umowę o pracę. Nie ma znaczenia nawet to, że obowiązki z etatu będą takie same jak wykonywane na zleceniu
|
Łatwo stracić zdrowie na budowie
Data publikacji: 04.04.2008 3:50
 Prawie 9000 osób uległo w ubiegłym roku wypadkom na polskich budowach.
Zginęło 90 z nich. Państwowa Inspekcja Pracy skontrolowała 2700 inwestycji
i wystawiła mandaty na 2 miliony złotych za narażanie życia i zdrowia zatrudnionych
|
Ochroniarze jako jedyni muszą płacić za badania lekarskie
Data publikacji: 11.03.2008 0:57
 Osoby zatrudnione w firmach ochroniarskich muszą płacić 350 złotych za badania lekarskie, bez których nie mogą pracować. Od lat czekają na zmianę niekorzystnego rozporządzenia
|
Niektóre grupy zawodowe częściej chodzą do kontroli
Data publikacji: 07.03.2008 6:14
 Zanim nowo zatrudnieni podejmą pracę, musisz ich wysłać na wstępne badania lekarskie. Nie wszystkich jednak na takie same. Przykładowo ochroniarz powinien się dodatkowo udać do psychologa
|
Prosto z wokandy: Po wypadku konieczne badania lekarskie
Data publikacji: 29.02.2008 8:54
|
Pracodawca musi dbać o bezpieczeństwo załogi
Data publikacji: 22.02.2008 0:30
 Szef wyznaczy w firmie osoby
do udzielania pierwszej pomocy, ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników
|
Na Dolnym Śląsku brakuje lekarzy