 Pracownik nie musi być przebadany między chorobą i urlopem
Data publikacji: 21.11.2008 6:07
 Źródło: www.wirtualnemedia.pl
Po powrocie ze zwolnienia lekarskiego trwającego ponad 30 dni pracownik wystąpił o udzielenie urlopu wypoczynkowego. Dotychczas szef odmawiał urlopu po tak długiej absencji chorobowej, zanim zatrudniony nie wykonał badań lekarskich. Czy po wyroku Sądu Najwyższego z 20 marca 2008 r. musi się zgodzić?
|
|
|
|
© 2008 wPracy - Praca, oferty pracy, CV, kariera, ogłoszenia, szukam pracy, praca za granicą - Wszelkie prawa zastrzeżone.
Kontakt
»
|
